Do pracy wracaj zdrowy

0

Co wtedy, gdy pół roku zwolnienia lekarskiego nie wystarczy na powrót do zdrowia?


Warto zapytać lekarza czy możemy kontynuować leczenie w ramach świadczenia rehabilitacyjnego. W pierwszej połowie tego roku prawie 1000 opolan korzystało z tego rodzaju świadczenia.

Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje po wykorzystaniu całego limitu zwolnienia lekarskiego. Nie można otrzymywać go zamiast lub w trakcie chorobowego. Żeby zachować ciągłość wypłaty świadczeń, wniosek powinien trafić do ZUS co najmniej na sześć tygodni przed zakończeniem zwol­nienia.

Na zwolnieniu lekarskim możemy być nieprzerwanie przez 182 dni, a w przypadku ciąży i gruźlicy 270 dni. Ten czas nie zawsze wystarczy, by wrócić do pełnego zdrowia. Świadczenie rehabilitacyjne pozwala na kontynuację leczenia i rehabilitację przez 12 miesięcy, tj. maksymalnie 360 dni.

– Świadczenie rehabilitacyjne może zostać przyznane w wyniku postępowania rentowego jeże­li lekarz orzecznik ZUS uzna, że wnioskodawca rokuje odzyskanie zdolności do pracy w ciągu najbliższych 12 miesięcy – wyjaśnia Henryk Kowalczyk, naczelnik Wydziału Zasiłków w opolskim ZUS.

O świadczenie rehabilitacyjne może starać się nie tylko pracownik, ale również zleceniobiorca lub osoba prowadząca działalność gospodarczą, jeżeli podlegają dobrowolnemu ubezpieczeniu choro­bowemu. Warto dopełnić wszelkich formalności wcześniej, ponieważ na wydanie decyzji w sprawie świadczenia Zakład ma 60 dni od dnia złożenia wniosku.

W połowie roku, ZUS wypłacał świadczenie rehabilitacyjne przeciętnie ponad 83 tys. osób w całej Polsce. Najwięcej w województwie mazowieckim – ponad 15 tys. i śląskim – ponad 10 tys. Oddział ZUS w Opolu wypłacał najmniej świadczeń bo niespełna 1000. W stosunku do ogółu mieszkańców regionu oraz w porównaniu do najmniej zaludnionych województw jak lubuskie, podlaskie czy świętokrzyskie – to zdecydowanie najmniej w kraju. Średnia kwota wypłacanego świadczenia rehabilitacyjnego w pierwszych miesiącach tego roku wynosiła około 1 545 zł.

Uwaga! Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym. Jego wysokość wynosi:

  • 90 proc. podstawy wymiaru zasiłku chorobowego – za okres pierwszych 90 dni,
  • 75 proc. podstawy wymiaru zasiłku chorobowego – za pozostały okres,
  • 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku chorobowego – jeśli niezdolność do pracy przypada w okresie ciąży,
  • 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku chorobowego – jeśli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową.

ZUS wypłaca świadczenie rehabilitacyjne pracownikom w zakładach pracy zatrudniających do 20 pracowników włącznie oraz osobom prowadzącym działalność gospodarczą. W zakładach pracy zatrudniających powyżej 20 pracowników, wypłaca je pracodawca. W obu przypadkach świadczenie rehabilitacyjne jest finansowane z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Sebastian Szczurek
regionalny rzecznik prasowy ZUS
w województwie opolskim

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Wprowadź swoje imię

Witryna wykorzystuje Akismet, aby ograniczyć spam. Dowiedz się więcej jak przetwarzane są dane komentarzy.